Jämställdhet Hur KYH jobbar med jämlikhet

Jämställdhet på schemat

KYH har satt "Jämlikhet i yrkeslivet" på schemat! Kursen ingår i alla utbildningar och syftar till att ge de studerande kunskap om jämställdhet, dess utmaningar och förutsättningar i arbetslivet.

Kursen ger en inblick i hur man som individ och grupp arbetar för jämställdhet och jämlikhet i såväl klassrum som på LIA och arbetsplatsen.

Jämnare könsfördelning

Vår ambition är att våra utbildningars ledningsgrupper ska ha en könsfördelning på 40% kvinnor och 60% män eller jämnare.

KYH levererar flest utbildningar inom samhällsbyggnad i Sverige. Som den största yrkeshögskolan vill vi vara högst delaktiga i att nå regeringens mål om att 25% av alla nyanställda i byggbranschen ska vara kvinnor.

Breddad bild av branschen

Bilden av vad det innebär att arbeta i mansdominerade branscher såsom bygg, anläggning, teknik och IT är fortfarande alltför snäv, och behöver nyanseras, i många fall. I våra kanaler lyfter vi därför aktivt fram kvinnliga förebilder i form av studerande, alumner och branschrepresentanter.

Mentorprogram för kvinnor

Tillsammans med bransch- och arbetsgivarorganisationen Byggföretagen erbjuder vi ett mentorprogram för kvinnor som studerar andra året på någon av våra utbildningar inom bygg och anläggning. Syftet är att stärka kvinnorna i sin kommande yrkesroll och bygga nätverk i branschen.

Byggsandra möter KYH-studenten Iman

I den här filmen får vi följa Iman, som studerar till Mätningsingenjör på KYH. Hon delar med sig av varför hon valde byggsektorn, hur hon känner kring sitt karriärval och hur det har varit att läsa en YH-utbildning.

Byggsandra möter KYH-alumnen Malin

I den här filmen möter vi Malin, tidigare studerande på KYH. Hon berättar om första mötet med byggbranschen som fick henne att nästan ge upp sin dröm, men också glädjen hon fick under studierna och i sin nya yrkesroll.