Som anordnare är vår ambition att våra YH-utbildningars ledningsgrupper ska ha en könsfördelning på 40% kvinnor och 60% män eller jämnare. KYH levererar flest utbildningar inom samhällsbyggnad i Sverige. Som den största YH-aktören vill vi vara högst delaktiga i att nå regeringens mål om att 25% av alla nyanställda i branschen ska vara kvinnor.
Som i hela branschen finns ett behov av att öka andelen kvinnor i våra YH-utbildningar. Bilden av vad det innebär att arbeta i bygg- och anläggningssektorn är fortfarande allt för snäv, och behöver nyanseras. Vi ser att fördelningen mellan kvinnor och män har blivit jämnare, men vi behöver fortsatt jobba aktivt tillsammans med branschen för att nå vårt mål.
KYH har satt "Jämlikhet i yrkeslivet" på schemat! Kursen ingår i alla våra utbildningar och syftar till att ge de studerande kunskap om jämställdhet och jämlikhet, dess utmaningar och förutsättningar i arbetslivet. Kursen ger en inblick i hur man som individ och grupp arbetar för jämställdhet och jämlikhet i såväl klassrum som på LIA och arbetsplatsen.
KYH har även en jämställdhetsgrupp som består av representanter från olika avdelningar inom organisationen. En gång i månaden samlas de för att diskutera, utvärdera och se över det ständigt pågående jämställdhetsarbetet.
KYH är med på resan för att få en mer jämställd byggbransch! Genom ett samarbete med Byggsandra, Sveriges första bygginspiratör, har vi tagit ett steg närmare jämställdhet.
Sandra Mobaraki arbetar aktivt med att inspirera fler kvinnor till byggsektorn. Hon driver den digitala plattformen Byggsandra och är grundare till branschens snabbast växande nätverk Byggbranschens kvinnor. Förutom jämställdhet, så brinner Sandra för att ge byggbranschen de bästa förutsättningarna för att lyckas.
"Vi vill förändra bilden av att personer i byggbranschen är män med hammare i handen, och att arbetet är tungt och hårt. Här finns ett brett spektrum av roller. Vi måste visa upp den andra sidan av branschen, att man är med och bygger/utvecklar de städer och områden som vi vistas och lever i. Det finns en stolthet i att ha varit med och byggt en lägenhet som familjer flyttar in och växer upp i."
Samarbetet med Byggsandra mynnade ut i en videoserie. Där möter vi två kvinnliga studerande på KYH som berättar om mot- och medgångar på vägen mot drömjobbet. Att kvinnor ska kunna följa sin dröm och vara en del av byggsektorn är en självklarhet. Men än idag finns barriärer som hindrar många från att söka sig till byggbranschen. Vissa kanske inte vågar på grund av mansdominansen, och det är något vi ville motverka med det här samarbetet.
I den här filmen får vi följa Iman, som studerar till Mätningsingenjör bygg och anläggning på KYH. Hon delar med sig av varför hon valde byggsektorn, hur hon känner kring sitt karriärval och hur det har varit att läsa en YH-utbildning.
I den här filmen möter vi Malin, tidigare studerande på KYH. Hon berättar om första mötet med byggbranschen som fick henne att nästan ge upp sin dröm, men också glädjen hon fick under studierna och i sin nya yrkesroll.
Här berättar Byggsandra om hennes resa in i byggbranschen och varför hon älskar byggsektorn. Vi möter även KYHs verksamhetschef Christina Frisk som berättar om vårt initiativ till att öka jämställdheten.
Samarbetet bidrog till en fin ökning av kvinnliga sökande till våra byggutbildningar mellan åren 2020-2022.
Andel sökande till utbildningar inom samhällsbyggnad
Andel sökande till utbildningar inom samhällsbyggnad
Andel sökande till utbildningar inom samhällsbyggnad