KYHs jämställdhetsarbete - resultatet är här!

Sedan 2021 arbetar KYH med ett jämställdhetsarbete. Ett aktivt jämställdhetsarbete ger goda förutsättningar för få fler sökande till utbildningsplatserna. Erfarenheter både från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) och KYH visar på detta, som sedan 2021 satsat på jämställda ledningsgrupper och att bredda bilden av traditionellt manliga yrken inom samhällsbyggnad.

Internt arbetar vi med att skapa jämn könsfördelning i våra utbildningars ledningsgrupper och undervisande. Från och med höstterminen 2022 kommer samtliga KYH:s studerande att ges möjlighet att utbilda sig inom jämlikhet som en del av sin ordinarie kurs.

Det är viktigt för oss att våra studerande har förebilder att se upp till och att vi kan bidra till samhällets positiva utveckling kring jämställda branscher.

Kursen ”Jämlikhet i arbetet” är en nyhet på schemat för studerande på KYH, med start till höstterminen 2022. Lärare för kursen är journalisten Emy Serander, konsult från Spektiv, som bevakar jämlikhetsfrågor och mänskliga rättigheter i sin yrkesroll och föreläser och utbildar i dessa frågor. Hon väljer aktivt att arbeta med företag som är intresserade av jämlikhetsfrågor, mänskliga rättigheter och hållbarhet.

Är du en av våra sökande? Grattis! Du har valt en skola som tar ansvar för att vara förbilder och bidra till ett bättre samhälle. Läs mer om att studera på KYH här.

Psst, det är inte för sent att söka riktigt än. Många av våra utbildningar har öppet för sen ansökan där du kan bli antagen i mån av plats.